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我們是怎樣被綁住的?


 


人會被綁住,通常自己要負絕大部份的責任。── 松井雁


 


 


有一家電子商務公司的經營者,發現了自己公司的發展,遇到許多瓶頸,例


 


如,業務員的流動率越來越高,有些甚至跳槽到敵營、經銷商不再專心經銷,


 


偷偷代理其他品牌的產品、業務員為了業績對客戶作一些誇大的承諾,以至於


 


客戶退貨的要求聲浪多了起來,更嚴重的是業績下滑,員工福利跟著縮水,多


 


年都未隨著物價上漲而調薪,員工苦不堪言 ……


 


 


問題出在哪裡?其實主事者心知肚明。救亡圖存之道,也不是不明白。可惜,


 


因為不敢斷然處置一些「明知非做不可」的問題,只能哀怨的到處訴苦,讓陳


 


年積弊始終懸在眼前。


 


 


有一位心理學家說:「人常常想在操控別人的過程當中,試圖完成自己的價


 


值。」所以,當別人聽從自己時,就會覺得自己很棒,反之,若別人不聽從自


 


己時,就會震怒抱怨,並且被自己「遭到扭曲的價值」困住了。


 


 


我們與其說,這個經營者被一些外在的難題所困住,不如說,這個經營者因為


 


「看不清自己的有限性」而被自己的「無力操控」所困住了。


 


 


一個人操控別人的初發心,說穿了,其實不完全是為了別人好,而是為了自


 


己,只因為怕人拆穿真實的面目,而去做一些美麗的包裝,這些包裝,有時荒


 


腔走板,不成曲也不成調。


 


 


人活著基本上是「自私的」,除非有心修行,而且透過真正的修行,才能體會


 


明白,超越自私的真正意義和超越自私所能帶來的快樂,至於沒有心要修行的


 


人,一心一意的想要Take的人,很難認真的去思考和認同Give才是人生真正的


 


福報。


 


 


一個「不能看清自己自私」,卻「只能看見別人自私」的人,基本上是個缺乏


 


反省能力的人,也是個無法看見自己的有限性的人。


 


 


人很容易在擔心當中,產生了操控的行為。例如,父母擔心子女功課不理想,


 


於是嚴格要求孩子讀書,時時操控他的行動;老闆擔心賺的錢不夠多,擔心員


 


工要求提高待遇,於是天天訴說經營困難業績衰退經營成本增加;太太因為擔


 


心先生外遇,於是操控先生的經濟支出,偷看先生的口袋;老人因為擔心子女


 


不孝,於是把財產握在手中,寧願死了被政府徵收遺產稅,也不肯提早在子女


 


最需要時給他們,為的只是要操控他們不能背離孝道。


 


 


擔心的念頭越多、貪心的念頭越強的人,操控的行為越激烈。這樣的人,越看


 


不清自己的有限性,以為別人天生都要無條件的多為自己服務。


 


 


遇到人生或事業的瓶頸時,平心靜氣的研究我們到底被哪些問題困住了,要比


 


「怨天怨地」務實得多。


 


 


擔心愛情失敗而沒有勇氣嘗試愛情,於是我們一面逃避愛情,一面試圖操控別


 


人付出真愛。擔心員工背叛,於是老闆一面逃避改革,一面試圖操控員工,希


 


望他們只能當個聽話的傀儡。


 


 


我們是怎樣被綁住的?是誰綁住了我們?


 


 


我們是被自己的「不安」綁住的!綁住我們的那個人,其實就是我們自己!


 


我們的價值來自於自己,而不是來自於操控別人。


 


莎士比亞說:「訴說自己的無能,只會被人瞧不起,不能贏得別人的尊敬!」


 


因此,我常這樣對自己說:「凡事不需要怪罪別人,因為怪罪也沒有用!」


 


 


如果你肯定自己,誰能否定你?如果你否定自己,誰能救拔你?


                                                                                                (文 / 胡順成)


 



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