【格主的新聞引述】
有一項報導說，「行政總務、客戶服務、作業維修人員」這三大類工作，因為替代性高，搶的人多，幾乎是平均八人搶一個位置，所以起薪最差，比其它工作少3,000到4,000元不等。
這項報導還勸大學畢業的社會新鮮人，在找工作的時候，能避開就避開這三類「窮差事」，他們的理由是，將來的發展空間有限，加薪無望、升遷無緣。
【格主的新聞眉批】
● 自古以來就有「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」的警世成語，放在兩性平權的今天來看，其實，男女都怕入錯行，男女也都怕找錯配偶 ── 慎始，真的很重要。
● 聽到「窮差事」這三個字，很多人都不免要冒冷汗。這樣的名詞，不但有貶抑的意味，也有警告的提示作用。這項報導，直言「行政總務、客戶服務、作業維修人員」這三類工作的難處，不但讓求職的人卻步，也不免讓在職中的人背脊發麻，果真如此嗎？不知您是否認同。
● 人生往往會面臨「理想面」和「現實面」的拉鋸戰，「錢多、事少、離家近、老闆可愛又可親、睡覺睡到自然醒、數錢數到手抽筋。」這麼涼快的工作，恐怕很難找吧！除了大企業或公務人員，聽到的多半是，錢少、工作多、壓力大、加薪免談、欲缺不補、老闆情緒化、工作沒保障、薪水發得出來是萬幸，發不出來只能白擔心。
● 把目標放在將來自己當老闆，或許才能「突圍有望」。
● 關於「窮差事」，應該是一個市場人力供過於求的現象所導致的問題，或是工作挑戰少、獲利有限、夕陽產業吧！其實，「窮差事」還有一個定義是，求才的門檻極低，替代性高、創造性和挑戰性少、員工的產值貢獻度不被肯定。
● 固定性、重複性高的工作，產能的差異化太少，門檻低，幾乎到哪裡都很難求到高薪水。對於創意、企畫、開發的工作不內行的求職者，語言能力差、「專業度」不夠、無法勝任需要協調性或挑戰性工作的人，擠不進重要職場，就算僥倖進入，也很容易被淘汰出局，只好去做「窮差事」了。
● 有一位學企管的大學生，因為家裡經濟情況不好，大學時代就到餐廳打工，大學畢業後繼續端盤子，不敢去找其他工作，幾年下來，同學紛紛找高薪水工作，有的還自己闖出一片天，無奈他還是在原地踏步。可見，「抉擇」比「埋頭苦幹」重要。
● 創意的東西一定要商品化，才能賣錢；產值高、有發展空間的工作是求職的首選。在找工作時，對於產業的動態、熱名行業的虛實、未來可能的空間，最好先做一番研究。若隨便就栽入一項工作，要論運氣好壞，只能求菩薩保佑了。
● 求職競爭本來就很激烈，要找一份好工作，不只IQ要高，EQ更要高。一定要找高挑戰性、低替代性、最好還要找專業性的工作。上面說的這三類所謂「窮差事」，應該是見仁見智的說法，信與不信，每個人都可以自己決定。
● 要注意的是，違法的工作、損害健康的工作、危險性高的工作、出賣靈魂的工作、妨礙家庭幸福的工作…… 哪怕不是「窮差事」而是「多金的差事」，也不要財迷心竅，去羨慕或去嘗試，自己騙自己，「人為財死，鳥為食亡」，誤入火坑，不識社會的險惡最危險。
● 「飲鴆止渴」的工作，說不定能得到一時的風光，卻必須付出慘重的代價。求職要先累積實力，穩扎穩打。太過心急或心存僥倖，只看眼前的利益，最容易因小失大。
● 窮差事，使人「英雄氣短」，在生涯規劃上，或許真的對個人不利，不過若以「人是社會的一顆螺絲釘」、「造福社會職業無貴賤」、「能貢獻一己之力乃幸福也」的角度來看，人生似乎也不必太過算計，唯利是圖，若將工作注入一點「使命感」、「苦中求樂」、「樂中求變」、「待機而動」的認知，豈不「得其所哉」？又何必把「窮差事」看得如此不堪？
（文、圖 / 胡順成）
《格主的話》：
2007年12月6日，我曾經在這個部落格中，發表過一篇名為「窮忙族」的文章，事隔半年，遇到油電漲價，百物幾乎隨著齊漲，唯獨薪水不漲，大家叫苦連天之際，「搶飯碗，度小月」氣氛充斥，加上畢業季在即，新鮮人即將加入就業戰局，看來，「窮差事」照樣有人搶，「窮忙族」要謀定而後動了！〈歡迎您繼續閱讀下面這一篇〉
把時間用在刀口上，人原本可以更悠閒一點過日子。
─── 松井雁
阿里巴巴網站竄起的新紅人馬雲先生，說了一段大意是：「今天是殘酷的，明天也是殘酷的，後天是美好的，問題是，有很多人熬不過明天，等不到後天。」
這句充滿睿智的話，看得出這個人的成功，超越了一般人的思考，有一般人沒有的能耐，也道出了成功者光環背後的辛酸。
回頭看台灣，最近媒體出現了一個新名詞，叫做「窮忙族」，分明是一個相當負面的名詞，不過，仔細研究，卻還是很耐人尋味，因為，窮和富，不會沒有道理。
照說，忙和收入應該是成正比的，為什麼說「越忙越窮、越閒越富」或「越窮越忙、越富越閒」呢？這不就顛覆了所謂因果的道理，好像「忙」是沒有什麼道理，或「忙」是毫無價值的東西？
我想，非也。應該說，忙要忙得有「目標和創意」，忙還要忙得有「智慧和效率」，忙還要忙得有「眼光和膽識」，否則，忙碌終日，最後恐怕只會落得「瞎忙一場」。
忙自然和工作量多寡、工作時間長短、工作效率好壞有關。同樣的工作，讓不同的人來做，有的人做起來輕鬆愉快，有的人做起來人仰馬翻，其間的差別，和能不能善用時間有相對的關連。
關於妥善利用時間，把時間用在刀口上，愛德華‧比爾說得好：「昨天遠了，明天未到，只有今天才能工作。」那麼，今天就做，有什麼要注意的呢？有，他歸納出下列十點：
第一、工作前，要做好安排──改掉有什麼做什麼的壞習慣。
第二、工作時，要全神貫注──同時進行多件事，最容易忙中有錯。
第三、工作桌，不可太過紊亂──把「特急件」、「次要件」、「待辦件」分開。
第四、工作中，要適當休息──片刻不停，只會使精力衰退，健康受損，所以勞心勞力要調配好，交替進行。
第五、工作時，不要在無聊處打轉──不能給自己成就感的事，立刻停止。
第六、工作的要求，不必太苛責、挑剔──在微不足道處苛責、挑剔，只會浪費時間。
第七、工作不能延宕的，不要想拖延──這和逃避責任的壞習慣有關。
第八、工作若不是你的，不要分心介入──該說NO時，不要說YES。
第九、工作能授權的，要盡量授權──不只老闆，人人都要有這樣的想法。
第十、工作要全力以赴，不意味著要當「工作狂」──病態生活，不能當常態生活，工作狂最容易過勞死，投入工作，絕對不要影響生活品質，用努力工作當藉口，不肯花時間陪家人小孩，是自欺欺人的藉口。
要避開「窮忙族」的宿命，您準備好了嗎？
（文、圖/胡順成）
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